09.07.2025

Мэр Кисловодска утвердил кандидатуру Максима Малиновского на должность начальника МБУ "Городская эксплуатационная служба"

Мэр Кисловодска утвердил кандидатуру Максима Малиновского на должность начальника МБУ "Городская эксплуатационная служба"

На днях мэр Кисловодска Евгений Моисеев подтвердил назначение Максима Малиновского на пост руководителя муниципального бюджетного учреждения «Городская эксплуатационная служба» (МБУ «ГЭС»).
 

О кандидате
Максим Малиновский родился в Кисловодске в 1985 году. Он закончил среднюю школу №8 и служил в внутренних войсках в Ростовской области. Максим имеет среднее специальное и высшее экономическое образование. Он женат, его супруга работает медработником в одной из здравниц города. У пары двое детей: дочке семь лет, а сыну два.
 

В МБУ «ГЭС» Максим Борисович начал работать в 2022 году, начав с должности мастера. Позже он стал главным инженером и заместителем начальника учреждения. После того как Анатолий Иващенко был переведен в муниципалитет соседнего города, Максим был назначен и.о. начальника «ГЭС». На протяжении осени, зимы и весны он успешно справлялся с обязанностями руководителя, что позволило мэру официально назначить его на эту должность.
 

О работе и условиях труда
Городская эксплуатационная служба отвечает за множество аспектов жизни кисловодчан. На улицах города можно увидеть сотрудников в зелёных жилетах с логотипом учреждения как рано утром, так и поздно вечером. В настоящее время в МБУ «ГЭС» работают почти 190 человек, однако вакансии все еще имеются.
 

«Инженерно-технических специалистов у нас достаточно, а вот рабочих рук не хватает. Мы активно ищем новых сотрудников, в том числе заключили соглашение с местным отделом полиции для привлечения граждан, отбывших наказание», — отметил Максим Малиновский. Это позволит им адаптироваться в обществе.
 

Сотрудникам предоставляются не только стабильные зарплаты, но и гарантированное оплачиваемое время на болезнь и отпуска. Кроме того, у них есть возможность получить служебное жилье.
 

Заработная плата и премии
По словам Максима, заработная плата сотрудников зависит от объема выполняемой работы. Например, уборщики получают от 25 тысяч рублей в месяц, а водители — от 34 тысяч. С осени прошлого года благодаря поддержке городских властей введены премии до 60% к основной заработной плате, что значительно улучшает финансовое положение работников.

Задержки с выплатами в учреждении отсутствуют, и благодаря этому удалось полностью укомплектовать автотранспортный отдел. Хотя три человека недавно уволились, Максим уверен, что вскоре найдутся новые сотрудники.

С начала года площадь уборки увеличилась, и это потребовало расширения штата уборщиков.
 

Забота о кладбищах
Городская эксплуатационная служба также отвечает за порядок на кладбищах. Весной, перед религиозными праздниками, сотрудники провели очистку могил, однако возникли проблемы с утилизацией мусора, который некоторые граждане оставляют в неположенных местах.

«В этом году мы должны привести в порядок могилы всех ветеранов Великой Отечественной войны. Мы уже выявили около 300 таких захоронений и провели очистку совместно с Центром молодёжи», — подчеркнул Максим Малиновский.
 

Ответ на вандализм
«Мы сталкиваемся с вандализмом и неуважением со стороны некоторых граждан, но стараемся решать эти проблемы», — добавил Максим Малиновский. В целом, работа МБУ «ГЭС» направлена на поддержание чистоты и порядка в Кисловодске, и команда учреждения делает все возможное для улучшения условий жизни горожан.

Источник Кисловодская газета
Фото Н. Близнюк

Поделиться
KislovodskNews в соцсетях

оценить новость